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單位在工地受傷老板可以要求賠償嗎?

2022-11-09 16:33

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,可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準,最后,雙方協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_rszyzc/">人事爭議仲裁委申請勞動仲裁,有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。

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對于給私人老板打工受傷的情形,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)先進行工傷鑒定,認定為工傷后,是需要鑒定其工傷等級的,根據(jù)等級要求其老板按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行賠償。其具體賠償項目有醫(yī)療費、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等相關(guān)費用。其具體標準請參考《工傷保險條例》。

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