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老板拖欠工資去勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料

2023-01-19 09:12

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用人單位無故扣掉勞動(dòng)者工資,是違法的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門投訴,或者申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付工資。勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料: 1、申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本); 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證證明復(fù)印件。 4、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系及證明申請事項(xiàng)的證據(jù)材料。包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書等。申請人應(yīng)提交證據(jù)材料原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

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1、勞動(dòng)仲裁申請書:內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實(shí)和理由。申請書除提交正本外,還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)。 2、提交證據(jù):包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。 3、其它材料:勞動(dòng)者訴用人單位: (1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件; (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》; (3)被訴人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)信息中心查詢; (4)被訴人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份; (5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等。用人單位訴勞動(dòng)者: (1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本); (2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書; (3)授權(quán)委托書。

張神兵律師

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1、勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效); 5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請仲裁。

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