員工交社保后企業(yè)應(yīng)該怎么辦
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用人單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為勞動(dòng)者補(bǔ)繳其社保。 1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。 2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
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對(duì)于不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工,企業(yè)可以在員工手冊(cè)中作為錄用的條件之一,可以規(guī)定“不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)”或者“在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料”等作為企業(yè)試用期錄用的條件。
到辦理參保登記的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)參保信息關(guān)聯(lián)確認(rèn),需要攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照及經(jīng)辦人身份證件,并提供參保登記編號(hào)。
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員工離職后社保應(yīng)該怎么辦已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。
2020.02.28 151 -
企業(yè)不給員工購(gòu)買(mǎi)社保該怎么辦企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保;或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.14 213 -
民營(yíng)企業(yè)不給員工交社保怎么辦企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保;或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.27 173
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企業(yè)應(yīng)該怎么給員工交社保
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十條用人
2022-03-29 15,340 -
員工社保斷了企業(yè)應(yīng)該怎么辦?
用人單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為勞動(dòng)者補(bǔ)繳其社保。 1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,
2022-04-03 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保該怎么辦?
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的,您可以: 【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保; 【2】到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況; 【3】向社保局投訴,要求社保部門(mén)督促單位補(bǔ)繳; 【4】要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)
2022-03-31 15,340 -
企業(yè)不給員工買(mǎi)社保應(yīng)該怎么辦?
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位繳納社保。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證
2022-04-09 15,340
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企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償企業(yè)突然辭退員工的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,但只能擇其一。只有在一些法定的情形下,用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍,向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或
1,800 2022.04.17 -
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企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶; 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶; 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工
5,302 2022.05.11 -
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辭工后社保怎么交辭工后的社保,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行繳納。勞動(dòng)者從用人單位辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)未勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者有新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至新單位,由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);沒(méi)有新單位的,可以將社會(huì)保險(xiǎn)留在
1,698 2022.05.11






