企業(yè)破產(chǎn)以后的企業(yè)員工到期停產(chǎn)留薪嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果沒有續(xù)簽合同，則不能享受停產(chǎn)留薪待遇。你的合同終止，解除勞動合同，除非公司將你認定為續(xù)簽的?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不能，除非職工是債權(quán)人。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負有清算責(zé)任的人應(yīng)當向人民法院申請破產(chǎn)清算。
職工是否可以申請企業(yè)破產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)以下具體情況而定： 1、如果企業(yè)拖欠職工工資金額較大，同時企業(yè)也滿足破產(chǎn)條件，員工是可以債權(quán)人身份申請企業(yè)破產(chǎn)的； 2、如果企業(yè)拖欠職工工資金額不大，同時企業(yè)也不滿足破產(chǎn)條件，員工不可以申請企業(yè)破產(chǎn)。
-
企業(yè)破產(chǎn)后如何拿到員工的工資公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用，以及應(yīng)當支付給職工的補償金。
2020.03.19 150 -
企業(yè)停工留薪期由誰決定的停工留薪期時長應(yīng)根據(jù)工傷職工的傷情、病情來確定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.04.02 252 -
企業(yè)停工留薪期最長幾天？停職留薪期最長不超過12個月。單位員工因工作遭受意外事故或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療幫助，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，
2020.05.03 426
-
企業(yè)破產(chǎn)員工可以享受停產(chǎn)留薪嗎
如果沒有續(xù)簽合同，則不能享受停產(chǎn)留薪待遇。你的合同終止，解除勞動合同，除非公司將你認定為續(xù)簽的?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)員工可以留職停薪嗎
1、企業(yè)員工是屬于勞動合同制工，是不適用留職停薪的。也無法辦理。停薪留職只適用于原固定職工。2、停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職
2022-02-25 15,340 -
企業(yè)員工無故欠薪可以申請企業(yè)破產(chǎn)嗎？
被欠薪職工是不可以申請企業(yè)破產(chǎn)的。企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照破產(chǎn)法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照破產(chǎn)
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工可以申請企業(yè)破產(chǎn)嗎
不可以。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，職工是沒有資格申請企業(yè)破產(chǎn)的。
2022-05-28 15,340
-
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
01:26
企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面： 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請； 2、政府有關(guān)部門對申請進行受理，其中，公用企業(yè)和國計民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門給予資助或采取
2,706 2022.04.15 -
01:11
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,157 2022.04.15
