領(lǐng)取獨生子女補貼的條件：首先必須是本省城鎮(zhèn)居民且未在外省市區(qū)享受同類獎勵的人員，包括本省國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的職工；具有本省城鎮(zhèn)居民戶口的其他所有制單位職工和無工作單位居民；達到獎勵年齡的5年前將戶口遷入本省、連續(xù)居住5年以上、在本省繳納養(yǎng)老保險5年以上且在本省已領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)居民；戶口遷出本省但在本省領(lǐng)取退休費或養(yǎng)老金的職工；執(zhí)行城鎮(zhèn)居民生育政策、沒有享受國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的人員。其次，獎勵對象必須持有《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》等有效證明，或是持有《無子女證明》的終身未生育也未收養(yǎng)子女的人員。最后，獎勵對象還需是符合國家法定退休條件并辦理正式退休手續(xù)的職工，或男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的其他城鎮(zhèn)居民。 此外，1月1日前，應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎勵5000元的城鎮(zhèn)獨生子女父母，也屬于獎勵對象。具體確認程序，城鎮(zhèn)獨生子女父母可向當?shù)匦l(wèi)生與計生委咨詢。

獨生子女補貼發(fā)放標準如下： 1.屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵; 2.獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決; 3.城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金; 4.屬于農(nóng)村居民的，由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險; 5.獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金; 6.就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學(xué)、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧; 7.產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。