工傷后期的康復(fù)費用由誰來承擔？
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如果員工受傷已經(jīng)認定為工傷，那么員工治療期間的費用是不用本人承擔的，根據(jù)受傷的情況，在治療完畢后進行勞動能力鑒定，如果鑒定結(jié)果由傷殘等級，那么員工是可以享受到一次性的補助金的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷康復(fù)費用一部分由工傷保險基金承擔，一部分為用人單位承擔。具體如下：工傷認定后，對于參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付；而對于未參加工傷保險的工傷職工，發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。
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工傷認定后,康復(fù)費用由誰承擔工傷認定后，康復(fù)費用的承擔有兩種情況： 1、參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付； 2、未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。
2020.09.12 360 -
工傷認定后康復(fù)費用由誰承擔？工傷認定后，對于參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付；而對于未參加工傷保險的工傷職工，發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。
2020.11.01 234 -
工傷后期復(fù)查費用誰承擔復(fù)查費用屬于醫(yī)療費范疇，如保險不報也應(yīng)由單位負責(zé)，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。工傷賠償項目有 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標
2020.12.13 1,020
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工傷后期康復(fù)費用由誰承擔
如果員工受傷已經(jīng)認定為工傷，那么員工治療期間的費用是不用本人承擔的，根據(jù)受傷的情況，在治療完畢后進行勞動能力鑒定，如果鑒定結(jié)果由傷殘等級，那么員工是可以享受到一次性的補助金的。依據(jù)《社會保險法》第三十
2022-03-23 15,340 -
工傷康復(fù)費用由誰承擔
治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用 1、醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔
2022-04-12 15,340 -
誰來承擔工傷康復(fù)費
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2022-04-15 15,340 -
工傷認定復(fù)查的費用由誰來承擔
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2022-03-28 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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