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勞務(wù)合同自己簽合同是否可以坐牢

2022-04-11 10:38

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2022-04-11回復(fù)

1、對方屬于公司,其行為屬于用工,不能用勞務(wù)合同隱藏實質(zhì)的法律關(guān)系,你們的法律關(guān)系應(yīng)該屬于勞動合同關(guān)系。2、這種說法不會,解除勞動關(guān)系,應(yīng)該先到勞動仲裁委員會,不服的再到法院起訴解決。3、公司的培訓(xùn)屬于普通培訓(xùn)行為,不是針對某個學(xué)員進行的專項培訓(xùn),公司應(yīng)該支付培訓(xùn)費,你們在離職時無須支付違約金。4、他們的行為侵犯了學(xué)院依法獲得證書的權(quán)利,是無效的。5、公司收取管理費的行為是違法的,違反了《勞動合同法》第九條的規(guī)定,你們可以據(jù)此要求解除勞動合同,要求公司支付補償金,工作每滿一年賠償你們一個月的工資

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