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沒有工地發(fā)票和料怎么賠償工傷怎么申請賠償

2022-11-07 16:49

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2022-11-07回復(fù)

申請工傷認(rèn)定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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1、職工發(fā)生事故,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 3、認(rèn)定完成工傷后,需要進行勞動能力鑒定,然后再按照勞動能力鑒定的等級進行具體的賠償。

孟金龍律師

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申請工傷認(rèn)定時沒有簽訂勞動合同的,可以提供下列證據(jù)來證明雙方存在勞動關(guān)系,之后依法申請享受工傷保險待遇:考勤記錄;勞動者填寫的招用記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;其他。

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