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拖欠工資被起訴會有什么后果呢?

2023-02-13 08:10

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用人單位一直拖欠勞動者工資的,可能會被判處拒不支付勞動報(bào)酬罪。拒不支付勞動報(bào)酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具體來說,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。單位也能構(gòu)成本罪,對單位以及直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,分別處罰。 如果有拒不支付勞動報(bào)酬的行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

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果因?yàn)橛萌藛挝恢苯由婕皠趧诱咔猩砝娴囊?guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

張麗麗律師

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拖欠農(nóng)民工工資被起訴后,需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。 但要是有以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬; 數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為,那么就會觸犯拒不支付勞動報(bào)酬罪。此時(shí)就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進(jìn)行定罪量刑。

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