農(nóng)民工欠薪如何應(yīng)對(duì)
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勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為： 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會(huì)、媒體的力量。 如果農(nóng)民工要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話，應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。
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農(nóng)民工欠薪責(zé)任主體是企業(yè)，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》有規(guī)定： 1、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。 2、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。 3、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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農(nóng)民工對(duì)欠款應(yīng)該如何追回拖欠農(nóng)民工工資，可以向仲裁委員會(huì)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。 也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.02.05 160 -
拖欠工資農(nóng)民工討薪如何理性討薪用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過(guò)以下方式討薪： 1、與用人單位協(xié)商：有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商；如果單位尚未成立工會(huì)組織，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求； 2、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告； 3、委
2022.06.17 470 -
農(nóng)民工如何討薪農(nóng)民工討薪的方法如下： 1、農(nóng)民工討要薪酬時(shí)，如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉； 2、如果單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向單位提出集體協(xié)
2022.07.29 2,718
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如何應(yīng)對(duì)農(nóng)民工欠薪
勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為： 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院
2022-04-11 15,340 -
農(nóng)民工如何應(yīng)對(duì)欠薪
勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為： 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院
2022-03-21 15,340 -
怎樣應(yīng)對(duì)農(nóng)民工欠薪
勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為： 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院
2022-04-13 15,340 -
農(nóng)民工應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)欠薪？
勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為： 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院
2022-04-11 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:00
拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障
1,209 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
2,219 2022.05.11
