合同到期沒到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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合同沒有到期，非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)到失業(yè)金。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。 失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇： (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
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非因勞動者個人原因，在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求，單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保，勞動者應(yīng)及時（一般是60天內(nèi)）持證件辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
合同期滿單位不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金，用人單位需出具解除或者終止勞動合同的證明,符合非因本人意愿中斷就業(yè),是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
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合同沒到期能領(lǐng)失業(yè)金嗎合同沒到期不能領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和
2021.12.13 879 -
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合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？在我國因為合同到期還需要滿足失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的和已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的條件才能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一
2020.04.17 226
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合同沒到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
合同沒有到期，非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)到失業(yè)金。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了
2022-04-15 15,340 -
合同沒到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
合同沒有到期，非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)到失業(yè)金。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了
2022-04-05 15,340 -
合同到期可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎？
一、勞動合同到期終止是符合社會保險法中關(guān)于“”的要求的，如果同時符合其他兩項要求，是可以申領(lǐng)失業(yè)金的。屆時需要注意失業(yè)金申領(lǐng)的時間限制 1、《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基
2022-07-06 15,340 -
沒有合同到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動合同到期之后，如果不想跟公司續(xù)簽合同，那就屬于自動辭職，沒有合同到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎沒辦法得到補(bǔ)償。辦理失業(yè)保險需要單位開具解除勞動關(guān)系證明，只要體現(xiàn)公司不在與個人簽署勞動合同即可。
2022-08-19 15,340
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01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17
