職工供養(yǎng)直系親屬有何范圍?
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一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時(shí),其家庭成員中無(wú)工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無(wú)勞動(dòng)能力,依靠職工生前提供主要生活來(lái)源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對(duì)象: 1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動(dòng)能力的。 2、死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無(wú)收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。 3、死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。 4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。二、職工死亡撫恤費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi):職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 2000元,應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族,國(guó)家允許土葬的除外)。 2、一次性困難補(bǔ)助費(fèi):在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金;離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人死亡,其直系親屬一次性困難補(bǔ)助費(fèi)參照黨政機(jī)關(guān)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,沒(méi)有直系親屬的不發(fā)。 3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金:死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實(shí)發(fā)給, 3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給,但初次核定的撫恤金總額,不得超過(guò)死者生前月繳費(fèi)工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。 4、按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),如低于省勞動(dòng)保障廳勞社秘[2000]311號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按311號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)沖減。 5、企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人去世后,符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的父母、配偶,每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后,撫恤金另加50元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的另加40元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的另加25元。無(wú)依靠孤獨(dú)供養(yǎng)直系親屬,除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,另加25元。 三、職工死亡撫恤費(fèi)的支付 1、參保企業(yè)離退休人員死亡的,喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參保企業(yè)離退休人員,死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 2、城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。 3、對(duì)改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè),原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費(fèi)用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計(jì)算一次性劃入同級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶(hù),實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。 4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的,補(bǔ)助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》執(zhí)行。 1、領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,從次月起停止享受撫恤金待遇: (1)年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的; (2)就業(yè)或參軍的; (3)死亡職工配偶再婚的; (4)被他人或組織收養(yǎng)的; (5)死亡的。 2、領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金。刑滿(mǎn)釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。 3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡,其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償的,若賠償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,不再按照本通知規(guī)定支付各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金,低于標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊或享受。
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一般供養(yǎng)直系親屬的范圍包括了死者的父母、配偶、子女以及弟妹,但實(shí)際也有一定的要求。其中對(duì)父親或者丈夫的要求是已滿(mǎn)60周歲或者基本喪失勞動(dòng)能力。而對(duì)子女的要求就包括未滿(mǎn)16周歲、已滿(mǎn)16周歲尚在中學(xué)學(xué)習(xí)的或者基本喪失勞動(dòng)能力。
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供養(yǎng)直系親屬的范圍是什么供養(yǎng)直系親屬的范圍包括:父母、配偶、子女以及弟妹。但實(shí)際也有一定的要求。其中對(duì)父親或者丈夫的要求是已滿(mǎn)60周歲或者基本喪失勞動(dòng)能力。而對(duì)子女的要求就包括未滿(mǎn)16周歲、已滿(mǎn)16周歲尚在學(xué)習(xí)的或者基本喪失勞動(dòng)能力。弟妹要求年未滿(mǎn)16歲,或者滿(mǎn)1
2022.05.18 653 -
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工傷供養(yǎng)親屬范圍工傷死亡供養(yǎng)的親屬包括: 1、配偶、子女、父母; 2、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女; 3、兄弟姐妹; 4、子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。 一、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的條件如下: 1、完全喪失勞動(dòng)能力的; 2、工
2022.08.01 2,806
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職工供養(yǎng)直系親屬范圍
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時(shí),其家庭成員中無(wú)工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無(wú)勞動(dòng)能力,依靠職工生前提供主要生活來(lái)源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對(duì)象: 1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55
2022-04-08 15,340 -
職工供養(yǎng)直系親屬的范圍
供養(yǎng)直系親屬的范圍 職工死亡時(shí),其家庭成員中無(wú)工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無(wú)勞動(dòng)能力,依靠職工生前提供主要生活來(lái)源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對(duì)象: 1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周
2022-03-18 15,340 -
直系親屬供養(yǎng)職工的范圍
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時(shí),其家庭成員中無(wú)工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無(wú)勞動(dòng)能力,依靠職工生前提供主要生活來(lái)源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對(duì)象: 1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55
2022-04-27 15,340 -
職工供養(yǎng)直系親屬的范圍?
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時(shí),其家庭成員中無(wú)工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無(wú)勞動(dòng)能力,依靠職工生前提供主要生活來(lái)源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對(duì)象: 1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55
2022-04-28 15,340
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喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶,父母,子女。對(duì)于超出這一范圍的親屬,單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動(dòng)者在喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定,但可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
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請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括哪些請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女,在具體執(zhí)行過(guò)程中,岳父母或者公婆過(guò)世,也列入可享受喪假的范圍。喪假期間,工資要照發(fā),但是途中的車(chē)船費(fèi)等由職工自理。喪葬假的時(shí)間具體如下: 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
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直系親屬包括什么直系親屬包括父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。 直系血親是指有著直接血緣關(guān)系的親屬,即生育自己和自己所生育的上下各代親屬,包括直系長(zhǎng)輩血親和直系晚輩血親。我國(guó)采用三分法,根據(jù)親屬關(guān)系產(chǎn)生的原因,將親屬分為配偶、血親和姻親三種
1,239 2022.05.21






