找企業(yè)補辦，補辦之后可以辦理退休，不補的，由企業(yè)承擔責(zé)任，到社保局辦理。 沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下，可以參考一下： 首先，要有個人首次參加工作的招工手續(xù)，這個資料可以到市、區(qū)檔案館查找本人的勞動調(diào)配書或就業(yè)證明存根。 其次，如果工作期間調(diào)轉(zhuǎn)過單位，要有每次調(diào)轉(zhuǎn)單位的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；無單位調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)必須出具調(diào)轉(zhuǎn)前最后一個月的工資單或調(diào)轉(zhuǎn)后第一個月的工資單，并加蓋單位公章。 第三，如果解除或終止勞動合同書必須注明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。 第四，要出具本人在最后一個單位工作期間（解除或終止合同前）最后一個月的工資單。 最后，如果原工作單位現(xiàn)已破產(chǎn)或被兼并，需出具破產(chǎn)兼并的相關(guān)批文或到原單位營業(yè)執(zhí)照注冊地所屬工商局查詢單位注銷時間并出具證明。 如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關(guān)手續(xù)。

如果用人單位丟失職工的檔案，侵害了職工的合法權(quán)益，由用人單位擔責(zé)。用人單位應(yīng)當確定檔案機構(gòu)或者檔案工作人員負責(zé)管理本單位的檔案，并對所屬單位的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)；應(yīng)當建立科學(xué)的管理制度，便于對檔案的利用；按照國家有關(guān)規(guī)定配置適宜檔案保存的庫房和必要的設(shè)施、設(shè)備，確保檔案的安全。