工傷鑒定結果已過幾個月還可以起訴嗎？
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如果已經(jīng)認定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進行維權的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)?。依?jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
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工傷鑒定兩個月了還沒結果工傷鑒定結果應在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內下達，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服，可以在收到鑒定結論之日起15日內，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。工傷賠償包含公
2020.04.14 436 -
工傷幾個月后可以鑒定定位工傷后一般三個月內申請勞動能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，未作具體期限要求。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
2020.11.19 107 -
沒有傷殘鑒定結果可以起訴嗎可以起訴，但是建議在傷殘鑒定結果出來后起訴。手續(xù)齊全的話更有助于官司的勝利。起訴流程如下：第一，原告到法院起訴，要向有管轄權的法院遞交起訴狀；第二，法院立案審查，審查只是形式上的審查，只要符合立案的標準即可，即有明確的被告，有具體的事實請求
2020.12.26 757
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工傷鑒定結果幾個月可以下來
工傷鑒定結果一般是六十天內出結果。
2023-02-16 15,340 -
工傷鑒定結果幾個月才可以下來
工傷鑒定結果一般是六十天內出結果。
2022-05-17 15,340 -
工傷鑒定后幾個月可以拿到結果
1、工傷鑒定一般兩個月內可以得到結果。 2、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
2023-04-29 15,340 -
工傷鑒定一般幾個月內可以得到結果
1、工傷鑒定一般兩個月內可以得到結果。 2、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
2022-10-11 15,340
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車禍幾個月做傷殘鑒定根據(jù)我國的相關法律法規(guī)規(guī)定，當事人因交通事故致殘的，在治療終結后，應當由具有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。在司法實踐中，當事人發(fā)生車禍一般在出院后三個月做傷殘鑒定。但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構的建議向有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級
4,377 2022.04.15 -
01:05
工傷鑒定結果怎么查詢?工傷鑒定結果不需要查詢。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起，20日內將鑒定結論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
01:14
工傷鑒定結果出來以后怎么做工傷鑒定結果出來以后，可以攜帶鑒定結果和工傷認定書，向工傷保險經(jīng)辦機構和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24
