勞務(wù)分包項目出現(xiàn)職工工傷由誰承擔責任
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按相關(guān)法律規(guī)定，小包工頭的工地有雇員出現(xiàn)事故的，小包工頭應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與小包工頭承擔連帶賠償責任。 相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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建筑工地具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任之后，可以向包工頭追償。
勞動者因工負傷，由用人單位和工傷保險基金承擔工傷賠償責任；用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷賠償責任。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
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勞務(wù)派遣工作出現(xiàn)工傷由誰來承擔勞務(wù)派遣勞動者受工傷，勞務(wù)派遣單位為其用人單位，依法繳納工傷保險費的，由勞務(wù)派遣單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；勞務(wù)派遣單位未繳納工傷保險費的，由勞務(wù)派遣單位支付全部工傷賠償項目。
2020.02.17 108 -
勞務(wù)派遣員工工傷責任由誰承擔勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的，由用人單位和用工單位負責，承擔連帶賠償責任。
2020.07.13 757 -
包工頭工人工傷由誰承擔責任包工頭工人工傷雇主承擔責任。 雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。 職工在工作時間內(nèi)在工作崗位上突發(fā)疾病，可能是自身的身體機
2022.07.02 1,272
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職工工傷責任由誰承擔
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。 《工傷保險條例》第14條第3項規(guī)定，“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2023-06-10 15,340 -
勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷誰承擔責任？
按照法律規(guī)定勞務(wù)派遣公司屬于用人單位，《勞動合同法》規(guī)定，用工單位應當履行支付加班工資、績效獎金以及與工作崗位相關(guān)福利待遇的義務(wù)。受傷者社會保險本應由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司為其繳納，因未繳納社會保
2022-05-10 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷責任由誰承擔?
勞務(wù)派遣公司和員工的關(guān)系是勞動合同關(guān)系，是真正的用人單位，工作地的用工單位和員工的關(guān)系只是勞務(wù)關(guān)系（借調(diào)關(guān)系），所以員工在工作時間發(fā)生意外傷害事故，被認定為工傷的應該由用人單位承擔工傷責任。參照《工傷
2022-05-09 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷由誰承擔責任
按照法律規(guī)定勞務(wù)派遣公司屬于用人單位，《勞動合同法》規(guī)定，用工單位應當履行支付加班工資、績效獎金以及與工作崗位相關(guān)福利待遇的義務(wù)。受傷者社會保險本應由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司為其繳納，因未繳納社會保
2022-05-09 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11
