工傷沒有病例了怎么辦
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單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理 做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。 需要材料 單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 不予受理 1.對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2.對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理。 3.傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 工傷認(rèn)定需要病歷,如果沒有病歷,可能不會(huì)受理,在受工傷之后,不要去小診所,因?yàn)樾≡\所一般是沒有正規(guī)病歷的,需要去大醫(yī)院,這樣才有權(quán)威性,在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候也比較好處理
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做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。如果沒有可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷,治療的醫(yī)院一般是會(huì)對(duì)病歷進(jìn)行備案的。
病歷是申請(qǐng)工傷認(rèn)定所必須提交的材料之一,病歷在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。
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工傷病歷沒有初診怎么辦?《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)中三個(gè)必要條件:第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診
2020.07.22 499 -
工傷認(rèn)定沒有病歷怎么辦工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。
2020.10.02 390 -
在工地受傷了沒錢看病怎么辦1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
2020.05.20 338
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單位報(bào)工傷沒有病例怎么辦
單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理 做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工
2022-04-08 15,340 -
單位報(bào)工傷但沒有病例怎么辦
單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者
2022-03-21 15,340 -
工傷鑒定病例本沒了
工傷認(rèn)定下來(lái)后,有出院證明和診斷證明等,病例本遺失,對(duì)傷殘判定無(wú)太大影響的。2、《工傷工人勞動(dòng)本領(lǐng)判定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)本領(lǐng)判定申請(qǐng)表,并提交下列手續(xù):(一)《工傷認(rèn)定決定書
2022-08-08 15,340 -
工傷沒有病假條怎么辦?
建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定??梢宰寙挝粠湍闵暾?qǐng)。也可以自己到單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng),需要提交申請(qǐng)書、病歷等等資料。等治療好了之后,再申請(qǐng)等級(jí)評(píng)定,根據(jù)等級(jí)情況,結(jié)合個(gè)人的工資收入、社保繳費(fèi)等綜合
2022-03-31 15,340
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01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:10
工傷過(guò)了時(shí)效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后,若工傷認(rèn)定已過(guò)時(shí)效,可以提起民事侵權(quán)訴訟請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。此外需要注意訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問(wèn)題,中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán),訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起恢復(fù)計(jì)算,中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助,并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛的,那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后,
1,269 2022.04.17






