國家對(duì)企業(yè)職工辦理退休有新政策規(guī)定, 如何確定退休年齡的最新規(guī)定
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根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 1.男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工； 4.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定： 1.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼； 2.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 3.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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我國法律法律規(guī)定，正常情況下退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如，高溫，繁重體力活，以及身體有傷殘或者失去勞動(dòng)能力的可以提前退休。
企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下：男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲；因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲以上；從事高空特別重體力勞動(dòng)十年，井下高溫作業(yè)九年或者其他有害健康工作八年的。
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最新退休年齡國家規(guī)定一、干部退休年齡 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全
2020.05.21 805 -
國企退休年齡新規(guī)定按照最新規(guī)定，女職工退休年齡，如果是干部和專業(yè)技術(shù)人員，退休年齡為55歲，如果認(rèn)定是工人，退休年齡為50歲。男性不管是工人還是干部，都是60歲退休。因此，對(duì)于女職工來講，退休年齡認(rèn)定，有時(shí)是一件非常困難的事情。參考的主要法律法規(guī)依據(jù)，是《勞
2020.11.26 787 -
企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定2022企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定： 1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續(xù)不是累計(jì)。 2、如果是喪失了勞動(dòng)能力，并且確認(rèn)屬實(shí)。這類情況下，男職工退休年滿
2020.04.24 291
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國家企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定
國家目前尚未規(guī)定具體的延遲退休方案，企業(yè)職工退休年齡按照之前的規(guī)定辦理。即男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外
2022-06-13 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡最新規(guī)定
【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)(1978)104號(hào)】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)
2022-04-12 15,340 -
國家對(duì)于企業(yè)職工退休年齡是怎么規(guī)定的？如何確定？如何確定退休？
1、關(guān)于企業(yè)職工退休年齡關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）……國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲
2022-01-24 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡規(guī)定最新表
【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)(1978)104號(hào)】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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