自己交社保生育津貼可以享受生育金嗎
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參保人應(yīng)在分娩次月起或累計參保滿12個月后(生育或終止妊娠時累計參加生育保險未滿12個月的)一年內(nèi)由用人單位或個人攜相關(guān)資料到人社基金中心部門辦理生育津貼零星報銷手續(xù)。
自己交社保沒有生育津貼。職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。
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自己交社保有生育津貼嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。不過產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為
2020.11.20 610 -
自己交社保可以享受生育險嗎自己交社保沒有生育險。原因有如下幾個方面。 一、按照法律規(guī)定以及為了規(guī)范社會保險關(guān)系，生育險是由公司及企業(yè)替員工統(tǒng)一交納； 二、為了維護公民享受社會保險權(quán)利的待遇，只有當?shù)卣扇×松ｋU的政策時，個人才能自己交納。
2020.09.28 1,235 -
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生育津貼可以自己交社保嗎？
根據(jù)我國法律規(guī)定，個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-28 15,340 -
自己交社保生育津貼可以領(lǐng)取嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，個人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-03-21 15,340 -
自己交社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼嗎
個人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請
2022-04-26 15,340 -
自己交社保社保生育津貼可以領(lǐng)取嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-29 15,340
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00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
00:57
生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應(yīng)當享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應(yīng)當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11 -
01:07
生育險沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17
