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哪些情形下可以認定為工傷工傷

2022-06-30 17:22

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2022-06-30回復

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

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章法律師

廣東律參律師事務所

有下列情形的可以認定為工傷:進行工作時受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所做工作有關的預備或收尾工作,受到事故傷害的;在工作時間和工作場所,因工受到暴力等意外傷害的;職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻鞯?;在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的;其它法規(guī)認定的工傷情形。

章法律師

廣東律參律師事務所

員工有下列情形之一的,應當認定為工傷:因工作原因在工作時間受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備受到事故傷害的;在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;職業(yè)?。煌獬鰰r因工作原因受傷;上下班途中,因交通事故受傷;法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。

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