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公司給員工買了工傷保險是否可以報銷?

2023-08-13 19:55

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2023-08-13回復

1、公司有幫該員工購買工傷保險,則企業(yè)基本不用賠償,由社會保險基金負責。 2、具體賠償項目和金額如下,《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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章法律師

廣東律參律師事務所

不可以只買工傷保險。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。社會保險包括基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

可以,用人單位應當自用工之日起三十日內就應該為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,這是用人單位必須辦理的。發(fā)現(xiàn)不給買保險的可以依法進行訴訟。

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