再就業(yè)政府可以依法提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼嗎?
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一、哪些對(duì)象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?(一)如果您屬于國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并已被服務(wù)型企業(yè)錄用,且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同,將獲得由政府支付的為期三年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(二)如果您屬于國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難對(duì)象(男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的人員),持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》,被所在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè),從簽訂勞動(dòng)合同之日起,將獲得政府支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 二、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象,被企業(yè)提前解除勞動(dòng)關(guān)系,是否繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼? 如果用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和非本人過錯(cuò)等原因,而與您提前解除勞動(dòng)關(guān)系,您可向市或區(qū)(縣、市)勞動(dòng)保障行政部門申訴,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門查實(shí),您所在的企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為您繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),直至補(bǔ)貼期滿。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)性屬個(gè)人承擔(dān)的部份,由所在企業(yè)代扣代繳或由個(gè)人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納,同時(shí)您也有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢繳費(fèi)記錄。
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靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可。
靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可。
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哪些對(duì)象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
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哪些對(duì)象在就業(yè)后可以享受政府提供的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?
一、哪些對(duì)象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?(一)如果您屬于國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并已被服務(wù)型企業(yè)錄用,且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同,將獲得由政府支付的為期三年的
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不買社保政府可以補(bǔ)貼多少
不,公司不給予保險(xiǎn),給予員工所謂的補(bǔ)貼是違法的,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢支付記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策指的是什么?社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指,為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力,或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本,鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè),對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)
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