工傷未到到級傷殘等級可以享受幾級傷殘待遇
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工傷未到達(dá)致殘等級的,可以享受的工傷保險待遇包括:1.醫(yī)療費(fèi);2.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi);3.護(hù)理費(fèi);4.停工留薪期工資。 1、醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險條例》第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 《工傷保險條例》第三十條第四款職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、護(hù)理費(fèi) 《工傷保險條例》第三十三條第三款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé) 4、停工留薪期工資 《工傷保險條例》第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
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職工只要是被認(rèn)定為工傷就能享受工傷保險待遇,而被評定等級的則可以享受工傷傷殘待遇。工傷且造成殘疾的,比正常的工傷可以多享受一些待遇,比較明顯的就是一次性傷殘補(bǔ)助金,會根據(jù)傷殘等級來支付。
五至六級工傷的勞動者可以享受下列待遇: 1、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付; 2、一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月; 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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傷殘等級鑒定二級工傷可以享受哪些待遇職工鑒定為二級傷殘享受下列待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的85%;如果該津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則由工傷保險基金補(bǔ)足該部分的差額等。
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工傷七到十級傷殘會享受哪些待遇職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞
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2022-04-24 15,340 -
職工工傷五級傷殘能享受幾級傷殘待遇
五級工傷賠償包括:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:18個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,
2022-03-24 15,340 -
工傷六級傷殘能享受到幾級傷殘
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用
2022-04-05 15,340 -
級到十級傷殘享受哪些待遇
例如7到10級的工傷待遇:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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傷殘等級一共有幾級工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第十級最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多,第十級的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定
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