勞動(dòng)合同糾紛舉證責(zé)任如何分配？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同糾紛仲裁采取“誰主張誰舉證”與“誰作為誰舉證”的制度?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。但是，與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條規(guī)定：因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
租賃合同糾紛舉證責(zé)任的分配為：當(dāng)事人對自己提出的主張應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)予以證明。如果承租人認(rèn)為是出租人違約，需要提供出租人違約的事實(shí)證據(jù)。出租人認(rèn)為承租人違約的，也需要提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明。
在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。
-
醫(yī)療糾紛舉證責(zé)任如何分配在醫(yī)療糾紛的案件中，適用舉證責(zé)任倒置規(guī)則，即推定院方是存在過錯(cuò)的。此時(shí)院方的舉證責(zé)任就是需要作出自己在實(shí)施醫(yī)療救治的過程中不存在過錯(cuò)的證據(jù)，如果無法舉證的，或者證據(jù)不足的，將默認(rèn)醫(yī)療事故成立，需要承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任。 根據(jù)《民事訴訟法》第六十
2020.12.27 183 -
侵權(quán)糾紛舉證責(zé)任如何分配對于侵權(quán)的舉證責(zé)任，可分為一般侵權(quán)的舉證責(zé)任和特殊侵權(quán)的舉證責(zé)任： (一)一般侵權(quán)訴訟中的舉證責(zé)任分擔(dān)：關(guān)于侵權(quán)的舉證責(zé)任，構(gòu)成一般侵權(quán)民事責(zé)任，必須同時(shí)具備以下四個(gè)要件： (1)損害事實(shí)客觀存在； (2)侵權(quán)行為與損害事實(shí)存在因果關(guān)系；
2021.01.28 282 -
醫(yī)療糾紛舉證責(zé)任如何分配？醫(yī)療損害責(zé)任糾紛舉證責(zé)任的分配：患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.04.29 159
-
勞動(dòng)合同糾紛案件中，舉證責(zé)任如何分配？如何確定舉證責(zé)任如何分配
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(2001年12月6日最高人民法院審判委員會第1201次會議通過)法釋(2001333號，在勞動(dòng)合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂
2022-02-14 15,340 -
合同糾紛舉證責(zé)任如何分配
在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;當(dāng)事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關(guān)證據(jù)的，其主張將不予支持。
2022-11-08 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛案件中舉證責(zé)任如何分配
勞動(dòng)合同糾紛仲裁采取“誰主張誰舉證”與“誰作為誰舉證”的制度。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。但是，與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛舉證責(zé)任怎么分配
勞動(dòng)合同糾紛仲裁采取“誰主張誰舉證”與“誰作為誰舉證”的制度?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。但是，與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單
2022-04-18 15,340
-
01:16
欠款合同糾紛舉證責(zé)任怎么分配根據(jù)最高人民法院頒布的最新司法解釋規(guī)定，出借人在提起民間借貸糾紛的訴訟時(shí)，需要向人民法院提交證明債權(quán)確實(shí)存在的證據(jù)。因此，在借款合同糾紛案件中，出借人負(fù)主要的證明責(zé)任，借款人負(fù)次要的證明責(zé)任。如果出借人無法提供，能夠證明借款合同確實(shí)存在的證
1,186 2022.04.17 -
01:41
離婚糾紛如何舉證通常情況下，離婚糾紛需要當(dāng)事人自己出具取證，訴訟時(shí)依據(jù)“誰主張，誰舉證”的原則。但在取證時(shí)也要注意手續(xù)是否合法，證據(jù)是否有效。離婚糾紛需要當(dāng)事人的舉證有：一是證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)：1、證明雙方夫妻關(guān)系的證據(jù)，包括結(jié)婚證、戶口本以及身
1,176 2022.04.15 -
01:33
承攬合同糾紛舉證由誰來舉證1、一般情況下實(shí)行“誰主張，誰舉證”起訴方負(fù)責(zé)舉證責(zé)任?！睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提出證據(jù)。在一般情況下當(dāng)事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 ２、對于某些特殊案件、在某些特殊情況下，由于提出主
1,819 2022.04.17
