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職工在上下班途中發(fā)生交通事故,怎樣認定為工傷?

2022-04-18 18:53

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按《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,勞動者遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,認定我工傷的上下班途中,是指勞動者以上下班為目的,在合理的時間之內,往返于工作單位和居住地之間的合理路線中。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 人力資源社會保障部 《關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》 人社部發(fā)〔2016〕29號 六、職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

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