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不繳納社保如何與公司簽勞動合同

2022-08-03 12:48

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2022-08-03回復(fù)

用人單位勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,用人單位違法。 用人單位在勞動者入職的當月就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。 《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不與勞動者簽訂勞動合同是違法行為,不給員工繳納社保也是違法行為,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,要求用人單位簽訂勞動合同和繳納社會保險,并可以要求用人單位支付雙倍工資,但最高不得超11個月。

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