上班途中途中出車禍可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
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1、上班途中出車禍了，如果不是本人主要責(zé)任的話，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故是可以認(rèn)定為工傷的，但是承擔(dān)主要責(zé)任的除外。
上下班途中出車禍能證明在該單位工作，并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故，本人不是承擔(dān)主要責(zé)任，能認(rèn)定為工傷。
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上下班途中出車禍可以認(rèn)定工傷嗎?上班途中出車禍，若是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.26 121 -
上班途中出車禍可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？發(fā)生交通事故后可以同時(shí)請(qǐng)求工傷賠償。發(fā)生交通事故后勞動(dòng)者遭受工傷與第三者傷害競合（含交通傷害）時(shí)，可以獲得工傷保險(xiǎn)和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。
2021.04.09 215 -
上班途中出車禍能認(rèn)定工傷嗎員工在上班途中出車禍，如果是非因本人主要責(zé)任的車禍，能認(rèn)定工傷；公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定；但如果本人要承擔(dān)主要責(zé)任的，則不能認(rèn)定為工傷。
2022.08.09 133
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上班途中出車禍可以申請(qǐng)工傷嗎
要看交警的責(zé)任認(rèn)定，如果是你的主要責(zé)任，是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請(qǐng)工傷，返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作
2022-04-07 15,340 -
上班途中出車禍可以認(rèn)定工傷嗎
上班途中出車禍，若是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-05-14 15,340 -
在上班途中突發(fā)車禍可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
在下班途中遭遇車禍可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？首先根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 在下班途中遭遇車禍可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在
2022-04-07 15,340 -
下班途中車禍可以申請(qǐng)工傷嗎
在下班途中遭遇車禍可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？首先根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 在下班途中遭遇車禍可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？ 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在
2022-04-24 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
