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工傷認(rèn)定辦理期限是多少?

2022-07-16 17:53

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2022-07-16回復(fù)

工傷賠償辦事程序: 1、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。 2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。 3、不符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。 辦理期限:30日 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):不收費(fèi) 申辦表格:《工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》,承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位需加蓋公章。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定期限是三十日,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限:用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

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    申請(qǐng)做工傷認(rèn)定期限為一年,如用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生或者診斷為職業(yè)病后1年內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。

    2020.10.18 281
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    2022.07.29 3,001
  • 工傷認(rèn)定辦理的期限是多久
    工傷認(rèn)定辦理的期限是多久

    工傷認(rèn)定期限:在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請(qǐng)的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

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    按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者其委托的縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 因職工發(fā)生交通事故、失蹤、因工外出

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    工傷處理期限可以三十日,可以是一年以內(nèi)。職工因工發(fā)生事故傷害的,可由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定;如果用人單位不配合的,職工或者其家屬可以向統(tǒng)籌地區(qū)的,勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

    2022-07-02 15,340
  • 辦理工傷認(rèn)定時(shí)限是多少

    〔申請(qǐng)時(shí)限〕 1、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi); 2、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

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  • 出工傷認(rèn)定期限是多少

    單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

    2022-06-23 15,340
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    工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)

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