拖欠或者少支付勞動報酬應向哪個部門投訴
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如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者能夠依法向當地人民法院申請支付令；向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付；或者可以通過與用人單位協(xié)商、向調解組織申請調解等方法討要勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令；也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；還可以通過與用人單位協(xié)商、向調解組織申請調解等方法討要勞動報酬。
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拖欠勞動報酬應由用人單位支付根據勞動合同法第三十八條的相關的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬時，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
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如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者能夠依法向當地人民法院申請支付令；向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付；或者可以通過與用人單位協(xié)商、向調解組織申請調解等方法討要勞動報酬。
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1,708 2022.04.17 -
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5,267 2022.04.15
