臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡
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臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干后的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作年限。至于轉(zhuǎn)正前在本單位干一年臨時(shí)工到退休時(shí)能否被認(rèn)定為工齡,要看用人單位在臨時(shí)招用你時(shí)，是否按當(dāng)時(shí)國家和本省制定的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行，是否符合勞動(dòng)社會(huì)保障的有關(guān)政策規(guī)定。屬于合法用人的（計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工），最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間才可以計(jì)算連續(xù)工齡。2、在當(dāng)?shù)貙?shí)行單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之后，臨時(shí)工的工齡或繳費(fèi)年限應(yīng)按個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。
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臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后算工齡。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
如果本單位的臨時(shí)工轉(zhuǎn)正，可按照單位為其繳納社保的年限來計(jì)算工齡，或者按其在本單位的工作時(shí)間來計(jì)算。工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間。
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臨時(shí)工能不能夠依法計(jì)算工齡作為臨時(shí)工是能夠依法計(jì)算工齡的，工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間。臨時(shí)工自用工之日起就和用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，也依法計(jì)算工齡。
2020.04.24 163 -
臨時(shí)工能轉(zhuǎn)正嗎臨時(shí)工可以轉(zhuǎn)正。試用期滿后，用人單位實(shí)施了繼續(xù)用工的行為，即視為已經(jīng)轉(zhuǎn)正。勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。
2020.08.21 663 -
臨時(shí)工能算工齡么臨時(shí)工是可以計(jì)算工齡的，法律上已經(jīng)消除臨時(shí)工的概念，所以臨時(shí)工也稱為“勞動(dòng)合同制工”。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)工期間的工作時(shí)間算工齡。 臨時(shí)工是我國實(shí)行勞動(dòng)合同制之前的一種特殊存在，自1995年《勞動(dòng)法》實(shí)施以來，就從法律
2020.04.20 890
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臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-02-08 15,340 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算連續(xù)工齡
在當(dāng)?shù)貙?shí)行單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后其按規(guī)定可以計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)間可以視同繳費(fèi)時(shí)間。臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國
2022-03-09 15,340 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后還能否再計(jì)算工齡
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-01 15,340 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正之后能計(jì)算工齡嗎
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2022-04-24 15,340
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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怎么補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)，具體如下：補(bǔ)臨時(shí)工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動(dòng)者在原來的用人單位作為臨時(shí)工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門等有關(guān)的行政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
