工作場所內受到事故傷害的認定標準
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工作場所內受傷可以認定工傷。勞動者從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作，在工作時間和區(qū)域內造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的，可以認定工傷。
工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的; 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工作中受到傷害的如何認定工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內，因履行
2020.01.12 733 -
請問職工受到事故傷害如何認定工傷？有關職工受到事故傷害，如果符合下列情形的，能認定工傷：在工作時間和工作場所受傷的；外出工作期間，因工受傷或發(fā)生意外事故下落不明的；或者上下班途中，受到本人不負主要責任的交通事故傷害的等。
2020.01.22 144 -
有關職工受到事故傷害如何認定工傷職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。對于符合《工傷保險條例》第十 四、十五條規(guī)定的應當認定為工傷和視
2020.11.13 159
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職工在工作時間和工作場所內受到事故傷害的，是否應當認定為工傷？
你好,《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還
2022-01-24 15,340 -
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，是否認定為工傷
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作
2022-02-08 15,340 -
職工上班時間，工作場所內，受到事故傷害的，應當認定為工傷的情形
職工上班時間，工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內容： 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
2022-04-08 15,340 -
職工上班時間在工作場所內，受到事故傷害，是否應當認定為工傷？
職工上班時間，工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內容： 1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷
2022-04-15 15,340
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工傷認定標準根據我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:20
故意傷害罪故意傷害罪的量刑標準如果犯罪嫌疑人故意地非法損害他人身體健康的，就構成了故意傷害罪。損害他人的身體健康指的是損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。其中，傷害行為的手段是沒有具體要求的，不論使用何種手段，傷害他人身體的，均屬傷害行為。根據我國《刑法》的相
1,990 2022.04.15 -
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如何認定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權利、民主權利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15
