企業(yè)病退休職工的職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)
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退休職工患職業(yè)病企業(yè)要補(bǔ)償嗎？以三、四級(jí)為例：三級(jí)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資。 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 四級(jí)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資。 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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企業(yè)職工病退工資標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定企業(yè)病退職工，每提前一年(滿12個(gè)月為一年)，基本養(yǎng)老金減發(fā)2%(不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金)，病退人員達(dá)到正常退休年齡后基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。還有因病或非因工死亡退休人員待遇如下： (1)喪葬補(bǔ)助金：按2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 (2)15個(gè)月的一次性救濟(jì)金。 (3)退還基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額，要一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
職業(yè)病辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；2、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
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職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)
2020.01.27 392 -
職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工
2020.07.01 432 -
職業(yè)病職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為勞動(dòng)者6個(gè)月的平均工資。 (二)死亡職工的親屬撫恤金按照勞動(dòng)者本人工資的一定比例發(fā)放。 （三）一次性工亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為上一年
2020.03.31 480
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企業(yè)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
如果鑒定為職業(yè)病，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（解除勞動(dòng)關(guān)系才有）
2022-03-26 15,340 -
退休職工患職業(yè)病企業(yè)要補(bǔ)償嗎
退休職工患職業(yè)病企業(yè)要補(bǔ)償嗎？以一級(jí)為例：一級(jí)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)退休職工因病死亡和發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)
一般是23個(gè)月的退休工資，希望能幫到你
2022-11-01 15,340 -
職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)
《職業(yè)病防治法》第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得
2022-04-02 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:17
退休職工大病醫(yī)保怎么報(bào)銷退休職工大病醫(yī)保的報(bào)銷流程如下： 1、大病患者住院后，首先將診斷書、本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療手冊(cè)等材料，送所住醫(yī)院醫(yī)?？频怯?、審驗(yàn)，以免影響住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷； 2、門診醫(yī)療費(fèi)用需要按照規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)報(bào)銷，肝硬化等23種病門診報(bào)銷一年有兩次申請(qǐng)機(jī)
10,966 2022.05.11 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17
