職工工傷報銷報銷流程以及時限是怎樣的
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工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達之后，應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。 社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認定書復(fù)印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。 單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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報銷工傷的流程: 一、由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認定;用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認定。 二、工傷認定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫(yī)療費，憑醫(yī)院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發(fā)給工傷工資。
工傷報銷流程如下：1、用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定；2、用人單位不申請的，勞動者可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定；3、勞動局決定工傷認定；4、傷者到有資質(zhì)的醫(yī)院進行傷殘鑒定；5、將醫(yī)院的殘疾鑒定交給勞動局與用人單位，勞動局將向用人單位發(fā)出工傷鑒定通知書；6、用人單位開始賠償，主要包括殘疾補貼與醫(yī)療費用。
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職工工傷報銷流程是什么？工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達之后，應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。社?；鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有：工傷及職業(yè)病認定書復(fù)印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)
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得了工傷怎么報銷工傷報銷流程是怎樣的
一、由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認定;用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認定。 二、工傷認定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫(yī)療費(一般由用人單位去辦理)，憑醫(yī)院
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