工傷怎么報銷工傷報銷流程是怎樣的
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工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結果下達之后，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。 社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認定書復印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結復印件；轉入賬戶；身份證復印件一份。 單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關系時協(xié)商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進行維權。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷報銷流程如下：1、用人單位應在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定；2、用人單位不申請的，勞動者可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定；3、勞動局決定工傷認定；4、傷者到有資質的醫(yī)院進行傷殘鑒定；5、將醫(yī)院的殘疾鑒定交給勞動局與用人單位，勞動局將向用人單位發(fā)出工傷鑒定通知書；6、用人單位開始賠償，主要包括殘疾補貼與醫(yī)療費用。
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工傷保險報銷流程是怎樣的？工傷保險報銷程序如下：１、工傷保險報告；２、工傷認定；３、工傷勞動能力鑒定；４、賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。
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工傷保險報銷流程是怎樣的工傷保險報銷流程為：1、行為人先取得工傷保險報告；2、行為人進行工傷認定，因此用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請；3、工傷認定結束后，要對行為人進行工傷勞動能力鑒定；3、根據(jù)工傷認定的結果對行為人進行賠償，具體為工傷鑒定以后，就
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申請工傷報銷流程是怎么樣的工傷報銷申請流程：用人單位自工傷事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定；傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。
2020.06.10 159
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得了工傷怎么報銷工傷報銷流程是怎樣的
一、由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認定;用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認定。 二、工傷認定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫(yī)療費(一般由用人單位去辦理)，憑醫(yī)院
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怎樣報銷工傷保險報銷流程
工傷保險報銷的流程： 1、首先向社會保險經(jīng)辦機構報送工傷報告表； 2、用人單位或者職工提出工傷認定的申請； 3、攜帶工傷認定書、醫(yī)療費用明細、住院病歷等等向社保機構進行工傷保險報銷。
2022-06-06 15,340 -
工傷報銷流程是怎樣的
1、符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。
2022-08-25 15,340 -
工傷報銷流程怎樣
1、職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件醫(yī)療費用明細清單(包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù)，單價，每項總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章
2022-11-06 15,340
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怎么報工傷程序報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關材料； 3、工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
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