能舉報單位沒有資質嗎
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單位老讓加班能舉報，可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的。
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分包單位資質報審資料有哪些分包單位資質報審資料包括交工技術文件目錄、工程交接項目統(tǒng)計表、主要實物工程量及勞動工日統(tǒng)計表、施工分包審批表、工程聯(lián)絡單明細表、分部工程質量驗收評價表等資料。
2021.02.06 1,255 -
如何舉報單位沒有營業(yè)執(zhí)照去轄區(qū)工商所舉報，沒有營業(yè)執(zhí)照的公司可以直接向公司當?shù)剌爡^(qū)的工商所舉報，也可以去工商所進行實名舉報。 關于營業(yè)執(zhí)照舉報需要提供如下相關信息： 一、舉報公司的法人代表姓名; 二、舉報公司公司地址; 三、舉報公司的經(jīng)營范圍;
2020.05.31 923 -
沒有離職證明怎么舉報單位勞動者辭職到期，用人單位是應當為其開具解除勞動關系證明通知書的，如果用人單位拒絕開具解除勞動關系證明通知書的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其開具解除勞動關系證明通知書。
2020.05.21 138
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沒有資質的單位如何舉報
根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。《勞動合同法》規(guī)定只有依法設立
2022-04-10 15,340 -
舉報單位沒有資質，怎么辦？
根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利?！秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設立
2022-04-02 15,340 -
單位不發(fā)工資條你能舉報嗎
不少勞動者因證據(jù)不足或攜帶材料不齊全等原因，使相關勞動部門監(jiān)察員無法及時進行立案調查，往往會“白跑一趟”。因此提醒廣大勞動者，針對單位拖欠工資，進行投訴時務必攜帶以下材料： 1、書面投訴材料(內容包括
2022-07-08 15,340 -
舉報單位不發(fā)工資怎么舉報
用人單位不發(fā)工資的，可以撥打12333投訴，也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-26 15,340
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00:49
沒有資質的公司能接工程嗎沒有資質的公司不能承接工程，建筑工程承包是必須要有施工資質的。根據(jù)我國法律規(guī)定，承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程，禁止建筑施工公司超越本公司資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施
1,728 2022.05.27 -
01:03
國慶節(jié)沒有三倍工資怎么舉報國慶節(jié)沒有三倍工資的，可以向勞動行政部門進行舉報。用人單位安排勞動者在國慶節(jié)進行工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，用人單位拒絕支付三倍工資的，屬于違法行為，勞動者可以去勞動行政部門進行舉報，勞動行政部門查證屬實后，應
6,854 2022.04.12 -
01:42
有限責任公司自然人獨資單位性質只有一個自然人全資設立的公司稱為一人有限責任公司，營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨資，并且該一人有限責任公司是不能再以公司的名義去設立一個新的一人有限責任公司的。一人有限責任公司的股東原則上也是承擔有限責任，即股東只在認繳出資范圍內承擔責任。但
1,788 2022.04.17
