工傷打官司得先審核嗎
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工傷打官司,要先經(jīng)過勞動保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。 工傷認(rèn)定辦法》第八條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。 第九條勞動保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時,對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 四、勞動和社會保障部門作出工傷認(rèn)定決定。 工傷認(rèn)定辦法》第十五條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。第十六條工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼; (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論; (四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù); (五)認(rèn)定結(jié)論; (六)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限; (七)作出認(rèn)定決定的時間。
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工傷需要打官司嗎工傷認(rèn)定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權(quán)。
2020.10.09 702 -
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工傷官司怎么打如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛,應(yīng)按照一般勞動爭議解決,一般需要先進(jìn)行勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的勞動者可以起訴到法院,當(dāng)事人是單位和工傷職工,雙方應(yīng)就爭議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決;如果是單位
2022.04.13 2,478
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工傷打官司值得嗎
一般不需要打官司,受到工傷,提供材料向人社局申請工傷認(rèn)定,不認(rèn)定的,可以告人社局,提起行政訴訟,單位是第三人行政訴訟案件6個月內(nèi),作出判決。行政訴訟法第八十一條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出第一
2022-02-09 15,340 -
工傷認(rèn)定是公司要審核要錢還是應(yīng)該打官司
答辯狀可采用的格式XX答辯狀[在中間位置】一答辯人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(答辯人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)二被答辯人:姓名、性別
2022-09-03 15,340 -
工傷賠償要打官司嗎,,首先申請工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-08-03 15,340 -
甘肅打官司時先打錢還是先打官司呢?
1、請律師是先給錢的。正常委托是先支付和辦理委托程序。如果是風(fēng)險代理人,首先要辦理手續(xù),等待勝訴后再付款,如果敗訴,則不予付款。然而,風(fēng)險代理人應(yīng)該收取更高的費(fèi)用。通常是10%甚至更多。 至于律師費(fèi)是
2023-05-27 15,340
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工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項(xiàng): 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系,例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認(rèn); 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失,例如殘疾賠償金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一
921 2022.06.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下: 1、準(zhǔn)備起訴材料:在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動合同,收入證明,構(gòu)成傷殘的,提交傷殘等級證明材料,起訴狀,工傷認(rèn)定書等; 2、如果原被告之間沒有簽訂合同,還可以要求最多11個月的雙倍工資; 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
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臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級鑒定,工傷賠償申請的程序,也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17






