工傷鑒定九級到底可以賠多少錢
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工傷九級賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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九級工傷鑒定能賠多少錢工傷九級賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2020.12.20 214 -
工傷鑒定九級賠償多少錢工傷鑒定達(dá)到九級，賠償項目一共分成三類：傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金還有工傷醫(yī)療補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金發(fā)放有限定條件，勞動合同或者聘用合同到期、又或者本人主動解除合同情況下才有工傷保險基金和用人單位進行補貼。傷殘補助金只要達(dá)
2021.02.27 665 -
工傷鑒定九級多少錢因工傷導(dǎo)致九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般為九個月的本人工資。《工傷保險條例》規(guī)定，對于因工致九級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同到期，或經(jīng)職工本人要求，勞動關(guān)系解除，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次
2021.03.19 576
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九級工傷到底能賠多少錢
可以得到以下賠償:1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%3、交通費用：以實際發(fā)票計算4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準(zhǔn)）5、護理費：住院
2022-03-26 15,340 -
工傷鑒定九級傷殘可以賠多少錢
1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資. 1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)，從工傷保險基金中支付，九級為9個月。 2、
2022-03-24 15,340 -
工傷九級到底應(yīng)該賠多少錢
8萬起。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷
2022-03-24 15,340 -
工傷鑒定十級，到底賠多少錢
首先建議您看《中華人民共和國工傷保險條例》。費用方面，主要分為兩部分： 1、由公司負(fù)責(zé)支付的費用醫(yī)療期間的工資、營養(yǎng)補助費、護理費等等；如果解除勞動關(guān)系的，還須支付傷殘津貼。 2、由醫(yī)療社?；鹬Ц兜?/p>
2022-04-10 15,340
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
