員工辭職不給員工保險公司應(yīng)該怎么維權(quán)?
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可以要求雙倍工資，補繳保險，支付經(jīng)濟補償金相關(guān)法規(guī)：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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如果公司強行辭退員工且依法不給補償或者賠償?shù)?，可以這樣維權(quán)： 1、直接與用人單位進行協(xié)商解決； 2、如果協(xié)商不成的，直接向仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，去向法院起訴。
公司強制加班的，勞動者首先和公司進行溝通工作時間。若雙方溝通無效，不能夠解決問題的，那么向公司明確表達(dá)拒絕強制加班的要求，同時向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴公司。
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公司強迫員工辭職該如何維權(quán)公司強制加班的，勞動者首先和公司進行溝通工作時間。若雙方溝通無效，不能夠解決問題的，那么向公司明確表達(dá)拒絕強制加班的要求，同時向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴公司。
2020.05.05 293 -
公司不給員工買保險，我應(yīng)該怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.02.04 188 -
公司逼員工辭職應(yīng)該怎么辦公司變相逼員工辭職，若勞動者無法律規(guī)定的過錯行為，且屬于違法辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的賠償；不支付的，勞動者向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.04.21 345
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公司沒有給員工買保險，員工辭職后公司不給交保險，員工該怎么維權(quán)
以未繳納社會保險為由，可以隨時辭職。 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞
2023-02-13 15,340 -
公司不給員工交社保，員工自己辭職，公司不給交社保，員工怎么維權(quán)
單位不給交社保屬于違法行為，發(fā)工資扣稅是正常的，勞動者應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得稅。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足?！渡鐣ｋU法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工
2022-03-06 15,340 -
公司不給員工購買保險，不給員工繳納社保，員工怎么維權(quán)，怎么維權(quán)
拖欠工資可以索要 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照社會保險法、勞動法的相關(guān)規(guī)定，自用人單位用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請
2022-01-19 15,340 -
公司不給員工買社保，不給員工買保險，員工該怎么維護
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。 1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、
2022-04-14 15,340
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公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟補償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟補償金。補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
2,548 2022.04.17 -
01:09
公司辭退員工應(yīng)該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,551 2022.06.22 -
00:57
公司股權(quán)怎么分配給員工將公司的股份給公司內(nèi)部員工的方式有二：一是通過購買，即員工出資購買公司股份，記入公司的股權(quán)登記。二是通過獎勵方式，員工不出資或少出資取得公司股份，以上兩種方式都要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移的合法定位。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)
5,234 2022.04.15
