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公司不給員工繳納社保,員工辭職后,公司不給繳納,員工該怎么維權(quán)

2022-11-07 10:20

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

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1、繳納社保用人單位的法定義務(wù),不可附加任何條件,你單位違法無(wú)疑,可到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、單位的考核規(guī)章制度,根據(jù)法律規(guī)定,只有通過全體職工或職工代表大會(huì)討論通過并向每一個(gè)職工告知或發(fā)放制度手冊(cè)后才是合法有效的,否則據(jù)此作出的任何關(guān)于扣發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同的決定均為違法,可提起仲裁要求單位補(bǔ)償或賠償。3、關(guān)于工資數(shù)額的問題,單位每月對(duì)正常上班的勞動(dòng)者發(fā)放的工資數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)需依法計(jì)算并發(fā)放。至于所謂的崗位工資補(bǔ)助、津貼、提成、獎(jiǎng)金等可由單位自行決定,一般沒有強(qiáng)制的法律規(guī)定。綜上,如覺得單位做法欠妥,可考慮到監(jiān)察投訴或提起勞動(dòng)仲裁解決。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保;單位不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不簽訂勞動(dòng)合同不繳納社保,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。

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  • 公司不給員工繳納社保怎么辦
    公司不給員工繳納社保怎么辦

    企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

    2020.01.09 273
  • 公司未給員工繳納社保
    公司未給員工繳納社保

    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.10.28 962
  • 員工怎么給公司繳納社保
    員工怎么給公司繳納社保

    到社保中心辦理社保賬戶,然后就可以進(jìn)行社保的繳納了。需要攜帶的材料有:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。

    2020.09.28 307
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  • 公司不給員工繳納保險(xiǎn),員工辭職后,公司不給繳納保險(xiǎn),我該怎么辦

    用人單位為員工繳納保險(xiǎn)是法定義務(wù),如果用人單位不繳保險(xiǎn)金,可以向勞動(dòng)監(jiān)察單位投訴,尋求幫助。 關(guān)于用人單位辭退員工,應(yīng)該提前30日通知員工,并依照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    2022-03-08 15,340
  • 公司不給員工買社保,員工離職后,公司不給繳納,員工應(yīng)該怎么辦?

    1,沒有醫(yī)保確實(shí)不能報(bào)銷,但造成的原因是因?yàn)閱挝粵]有在你在職的時(shí)候給你交納醫(yī)療保險(xiǎn); 2,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定:勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)

    2022-01-08 15,340
  • 公司不給員工繳納社保

    用人單位違反勞動(dòng)法的規(guī)定,不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者有權(quán)終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)

    2021-12-22 15,340
  • 公司不給員工繳納社保如何維權(quán)

    為員工購(gòu)買社保,是公司的法定義務(wù)?,F(xiàn)在公司沒有為你購(gòu)買社保,已經(jīng)違法了。你可以到社保部門投訴,要求公司購(gòu)買社保。你也可以選擇到仲裁庭,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單

    2022-05-07 15,340
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    公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍

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