工傷賠償護理費標(biāo)準(zhǔn)是什么
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所在單位負責(zé)支付護理費的期間是停工留薪期。公司不負責(zé)此后所發(fā)生的護理費。公司在此期間支付護理費按什么標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》沒有明確說明。我們認為參照《工傷保險條例》第三十二條所規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！笔潜容^適合的，不能以其愛人的誤工費來計算。對于實際操作，公司應(yīng)從員工不能自理級別、住院天數(shù)、實際護理時間、其陪護人員的單位聯(lián)系方式、其陪護人員的工資及繳稅證明等角度進行審核。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條第三款規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由用人單位負責(zé)。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷生活護理費等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工的生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%來賠；大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%來賠；部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%來賠。
工傷護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。護理費是否發(fā)放需要評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
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工傷護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、根據(jù)護理人員的收入狀況、護理人數(shù)和護理期限確定的； 2、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算； 3、護理人員沒有收入或者聘用護理人員的，參照當(dāng)?shù)刈o理人員從事同級護理的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)計算； 4、護理期限應(yīng)
2022.04.15 855 -
工傷護理費標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，護理費的支付標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理
2020.12.02 188 -
工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)？從工傷保險基金按月支付生活護理費，根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.01.28 164
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工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
護理費數(shù)額是由護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。 1.護理人員的收入狀況1.1護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。1.2護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給
2022-07-15 15,340 -
工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責(zé)。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。根據(jù)《工
2022-05-12 15,340 -
工傷護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
工傷護理費分為兩種情況：一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 1、治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或
2022-05-23 15,340 -
工傷護理費工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)：護理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，
2022-05-12 15,340
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項目：1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說，第三項提到的合理費用，需要根據(jù)工傷職工的實際狀況來確定
5,701 2022.04.15 -
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八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17 -
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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
