因工傷造成右手掌骨折屬于幾級(jí)工傷
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一、發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，個(gè)人在1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)根據(jù)等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。三、單位承擔(dān)治療費(fèi)用，本人的工資不變，住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付，有護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用由單位支付。
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1、先到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到社保局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定，具體工傷等級(jí)以鑒定的為準(zhǔn)； 2、根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由社保局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險(xiǎn)，由單位按工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付，如果用人單位拒絕支付，也可以由社保基金先行墊付； 3、工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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手指骨折屬于幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以
2020.02.13 413 -
工傷手指骨折，屬于幾級(jí)傷殘可以構(gòu)成十級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)）。十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失； 2、身體各部位骨折愈合后無功能障礙。 起訴：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。勞動(dòng)和社會(huì)保
2020.12.11 900
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右手第二掌骨骨折屬于幾級(jí)工傷
須1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，評(píng)殘，估計(jì)9級(jí)左右。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2022-04-07 15,340 -
右手第四掌骨骨折屬于幾級(jí)工傷
應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：?jiǎn)挝辉谝粋€(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相
2022-03-19 15,340 -
因工作原因造成右手腕骨折，屬于幾級(jí)傷殘
根據(jù)描述并不一定可以判定為九級(jí)傷殘。主要還是根據(jù)功能性障礙以及手上部位進(jìn)行判定的。根據(jù)描述應(yīng)該為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求（1）填寫《勞動(dòng)能力鑒定
2022-03-15 15,340 -
因工傷鑒定造成右手掌骨骨折，屬于幾級(jí)工傷，如何要求鑒定工傷待遇
一、發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，個(gè)人在1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部
2022-03-21 15,340
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17
