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公司未繳納社保能按現(xiàn)金補償嗎

2023-02-20 15:37

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2023-02-20回復

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關(guān)規(guī)定:為職工繳納社保費是用人單位的法定義務,公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補償,按照《社會保險法》的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開戶銀行或其他金融機構(gòu)進行劃撥。因此,勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的,拒不接受檢查和不提供納費資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的,由地稅機關(guān)責令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的,地稅機關(guān)可依法采取強制執(zhí)行

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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