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工傷賠償400元要賠多少錢

2023-04-11 10:31

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2023-04-11回復(fù)

社保不屬于商業(yè)保險,沒有保額,也不是理賠。社會保險是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障,同時也減輕了單位用工風(fēng)險。所以社保沒有理賠和保額的說法。簡而言之,勞動者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買全社保為準(zhǔn): 一、醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 二、養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%; 三、失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%; 四、工傷保險:個人無,單位1%; 五、生育保險:個人無,單位1%。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額; 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷公司要賠償?shù)馁M(fèi)用:停工留薪期工資、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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