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沒買社保的員工辭職有沒有補(bǔ)償?

2023-01-28 21:32

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2023-01-28回復(fù)

用人單位沒給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的,辭職后也可以要求補(bǔ)償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的,有企業(yè)補(bǔ)繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的,企業(yè)應(yīng)賠償4、沒有社保,企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補(bǔ)償金5、因企業(yè)沒有繳納社保,你辭職,企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6、如果和企業(yè)之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,你應(yīng)積極搜集、保留勞動(dòng)關(guān)系的證明。只有勞動(dòng)關(guān)系能夠證明,維權(quán)就方便了。

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老員工辭職,如果用人單位無過錯(cuò),是沒有補(bǔ)償?shù)摹?/p>

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工主動(dòng)辭職一般沒有補(bǔ)償金。但如果是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖谶`法情形,比如拖欠員工工資,不給員工繳納社保的,如果此時(shí)員工提出離職,用人單位需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工。

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  • 員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償
    員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償

    如果是用人企業(yè)有過錯(cuò),比如用人企業(yè)沒有支付約定的工作報(bào)酬;用人單位沒有為職工購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn);用人單位沒有遵照契約約定提供工作保障或是勞動(dòng)條件等等,勞動(dòng)者可以即刻離任并要求企業(yè)賠償。如果用人企業(yè)沒有錯(cuò)誤的,職工提出辭職的,這樣的情況是拿不到補(bǔ)償?shù)?/p>

    2020.10.30 125
  • 員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償?
    員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償?

    如果是用人企業(yè)有過錯(cuò),比如用人企業(yè)沒有支付約定的工作報(bào)酬;用人單位沒有為職工購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn),用人單位沒有遵照契約約定提供工作保障或是勞動(dòng)條件等等,勞動(dòng)者可以即刻離任并要求企業(yè)賠償。如果用人企業(yè)沒有錯(cuò)誤的,職工提出辭職的,這樣的情況是拿不到補(bǔ)償?shù)?/p>

    2020.01.23 165
  • 員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償
    員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償

    如果是用人企業(yè)有過錯(cuò),比如這樣幾種情況:1、用人企業(yè)沒有支付約定的工作報(bào)酬;2、沒有為職工購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn);3、用人企業(yè)沒有遵照契約約定提供工作保障或是勞動(dòng)條件等等,有以上情形之一的可以即刻離任并要求企業(yè)賠償。如果用人企業(yè)沒有錯(cuò)誤的,職工提出辭職

    2022.04.12 1,114
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  • 沒有買社保的員工辭職有補(bǔ)償嗎

    用人單位沒給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的,辭職后也可以要求補(bǔ)償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的,有企業(yè)補(bǔ)繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的,企業(yè)應(yīng)賠償4、沒有社保,企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補(bǔ)償金5、因企業(yè)沒有繳納社保,

    2022-04-15 15,340
  • 沒有繳納社保的員工辭職有補(bǔ)償嗎

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果勞動(dòng)者本人辭職,原則上不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是從你講述的情形來看,單位沒有依法繳納社保,如果你目前無法在單位繼續(xù)工作下去,本人也想離職,可以先采取行動(dòng),以單位未繳納社保為

    2022-01-31 15,340
  • 公司沒有給員工買社保,辭職后會(huì)有補(bǔ)償嗎?

    如果你是以公司沒有交社保等五險(xiǎn)為理由辭職的,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)

    2022-02-04 15,340
  • 公司沒有給員工買社保,員工辭職后會(huì)有什么補(bǔ)償

    勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費(fèi)的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。勞動(dòng)者可以辭職,按照《勞

    2022-04-09 15,340
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  • 辭職有沒有賠償金 01:16
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    通常情況下,辭職是沒有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定,用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)合同規(guī)定的,那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,要求繼續(xù)履行勞動(dòng)

    8,153 2022.05.11
  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
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    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法

    4,514 2022.04.15
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    沒有工作的人能交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納辦法去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好先打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>帧?需要帶的資料: 本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書等即可。 具體的繳納金額,在辦理的時(shí)候工作人員會(huì)算好,是根據(jù)

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