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一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同有五險(xiǎn)一金嗎

2022-11-09 09:19

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2022-11-09回復(fù)

要看你在公司有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不簽勞動(dòng)合同也能交五險(xiǎn)一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。如果用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,則由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以交五險(xiǎn)一金。 不管是否簽訂勞動(dòng)合同,和單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,都應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金。 如果未簽勞動(dòng)合同滿一年,則視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同??梢砸髥挝焕U納五險(xiǎn)一金,必要時(shí),可去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)。

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  • 一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
    一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同

    勞動(dòng)者入職用人單位一個(gè)月后,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付入職第二個(gè)月開始的雙倍工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書兩份、申請(qǐng)人身

    2020.07.16 572
  • 五險(xiǎn)一金簽了勞動(dòng)合同就有嗎
    五險(xiǎn)一金簽了勞動(dòng)合同就有嗎

    繳納五險(xiǎn)一金不是簽訂勞動(dòng)合同后就開始繳納,而是在簽訂勞動(dòng)合同的三十個(gè)工作日內(nèi)繳納。

    2020.03.04 210
  • 簽了勞動(dòng)合同就有五險(xiǎn)一金嗎
    簽了勞動(dòng)合同就有五險(xiǎn)一金嗎

    五險(xiǎn)一金被稱為社保,雙方只要簽訂了勞動(dòng)合同,那么用人單位就必須要進(jìn)行給勞動(dòng)者購(gòu)買社保。

    2020.04.21 287
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  • 上班一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同有五險(xiǎn)一金嗎?

    要看你有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2022-04-06 15,340
  • 上班一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 有五險(xiǎn)一金嗎

    要看你在公司有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2022-01-20 15,340
  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同有五險(xiǎn)一金嗎

    用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金,這是用人單位的義務(wù),無(wú)需協(xié)商。 自用工之日起,用人單位即有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。如果單位不給上保那

    2022-01-22 15,340
  • 上班一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 有交社保, 上半個(gè)月班, 有沒(méi)有五險(xiǎn)一金

    首先沒(méi)有簽訂合同可以要求工資: 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有跟您簽訂勞動(dòng)合同的,屬于違法行為,您可以要求單位支付雙倍工資。證據(jù)方面需要證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,比如工資條,打卡記錄、同事

    2022-01-20 15,340
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    五險(xiǎn)一金中斷一個(gè)月沒(méi)有什么影響。具體如下: 1、可以補(bǔ)繳,本地戶籍來(lái)講基本無(wú)影響; 2、不必補(bǔ)繳,五險(xiǎn)都是累積計(jì)算的,中斷了也沒(méi)關(guān)系; 3、一金的話,如12個(gè)月內(nèi)不計(jì)劃申請(qǐng)公積金貸款也沒(méi)有影響;政策性住房不受連續(xù)12個(gè)月繳納公積金的限制。自

    14,368 2022.04.12
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    入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,單位要從用工滿1個(gè)月的第二天,到滿一年的前一天,向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起,超過(guò)1個(gè)月不滿1年,沒(méi)有跟勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資,并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)

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    勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎

    勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個(gè)

    20,657 2022.04.15
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