關(guān)于勞動者辦理退休手續(xù)后存在問題
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勞動者符合退休條件,依法辦理退休手續(xù)后,勞動者就養(yǎng)老保險金發(fā)放存在疑問的,勞動者可以到當?shù)氐纳绫>诌M行詳細了解,確定詳細的問題所在,有針對性的解決問題,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?;攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合。第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。
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勞動關(guān)系存在以下問題: 1、勞動合同簽訂覆蓋率低,缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企業(yè)內(nèi)部分配不盡合理,工時制度執(zhí)行情況堪憂。 3、職工危害隱患較多,勞動保護和安全生產(chǎn)工作亟待加強。 4、職工隊伍不夠穩(wěn)定,一線職工參保率仍然較低。 5、勞動糾紛頻發(fā),少數(shù)企業(yè)勞資矛盾相對比較突出。
到社保服務(wù)中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù);到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇計算表。居民身份證原件及復印件各一份;本人的戶口;人事檔案;登記照片一張。
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關(guān)于公務(wù)員退休手續(xù)以及條件的問題國家公務(wù)員退休,指國家公務(wù)員達到規(guī)定的退休年齡,為國家服務(wù)到一定的工作年限,或因病殘喪失了工作能力,離開工作崗位,依法辦理退休手續(xù),由國家給予生活保障,并給予妥善安置和管理。 國家公務(wù)員的退休方式有兩種,一種是法定退休,即達到法定的退休年齡
2020.08.27 606 -
關(guān)于勞動合同勞動者違約的問題我國《勞動合同法》第17條規(guī)定了9項勞動合同的必備條款,這其中并沒有經(jīng)濟賠償責任條款,因此這種條款屬于選擇條款,當事人雙方可以約定也可以不約定。
2020.04.06 177 -
勞動關(guān)系存在的問題有哪些勞動關(guān)系存在的問題如下: 一、企業(yè)以人為本經(jīng)營理念的缺失。 二、用人單位違反和規(guī)避勞動法律法規(guī)。 三、雇主組織發(fā)育不健全。
2020.05.05 815
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勞動者辦理退休手續(xù)流程
勞動者退休手續(xù)辦理流程:1、勞動者到達法定退休年齡,養(yǎng)老保險金繳納至退休當月,由企業(yè)勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養(yǎng)老待遇福利科)申報退休停繳,打印養(yǎng)老保險清單。2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料
2022-03-01 15,340 -
勞動者退休手續(xù)辦理流程
勞動者退休手續(xù)辦理流程:1、勞動者到達法定退休年齡,養(yǎng)老保險金繳納至退休當月,由企業(yè)勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養(yǎng)老待遇福利科)申報退休停繳,打印養(yǎng)老保險清單。2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料
2022-03-03 15,340 -
請問退休需要辦理勞動關(guān)系手續(xù)嗎?
社保局是管社保的,勞動關(guān)系應(yīng)該放在單位所在或者居住所在的人才交流市場或者人才交流中心或者人事局。至于辦理退休,看你是在什么單位,企事業(yè)單位走程序申請就好了。
2022-10-06 15,340 -
關(guān)于勞動者退休年齡問題有哪些規(guī)定
一、要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于退休年紀的限定,堅決制止違背限定提前退休的做法國家法定的公司工人退休年紀是:男年滿60歲,女工人年滿50歲,女干部年滿55歲。從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動或其他有害身體
2023-02-13 15,340
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自由職業(yè)者如何辦理退休手續(xù)自由職業(yè)者辦理退休手續(xù)的流程如下: 1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料; 2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報; 3、企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報; 4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫>帧?/p>
4,842 2022.04.17 -
01:02
退休如何辦理手續(xù)退休辦理手續(xù)流程如下: 1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請; 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務(wù)費; 3、申請通過之后,填寫相關(guān)資料; 4、填完之后,符合條件的發(fā)放退休證。
13,240 2022.04.17 -
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怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下:單位應(yīng)當依法為該員工出具離職證明;然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當?shù)厣绫2块T進行審批;審批通過的,該員工就享受退休人員的身份;最后就可以依法申領(lǐng)相應(yīng)的社保待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,退休年齡如下:男性干部、
6,393 2022.05.11






