勞動(dòng)合同無(wú)效簽訂三方協(xié)議員工有違約責(zé)任嗎
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1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除合同，如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正，可以提前三十天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。 3、用人單位一般不能在勞動(dòng)合同中給勞動(dòng)者約定違約金，除非兩種情況：一、用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)指用人單位支出了一定金錢(qián)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不是一般的入職培訓(xùn)。二、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止約定。 4、如果你的檔案已經(jīng)提交到公司，你可以要求單位轉(zhuǎn)移人事檔案。至于報(bào)到證，可以找到新單位后要求另行開(kāi)具。
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1，勞動(dòng)合同簽訂之后三方就業(yè)協(xié)議就沒(méi)有效了。 2，三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。 3，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）一般由國(guó)家就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，也是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。
不是。三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。
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簽了三方協(xié)議沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以解約嗎簽訂三方不代表簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同也不代表建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是從用工之日起計(jì)算的。
2020.09.24 372 -
合同違約后簽訂的免責(zé)協(xié)議有效嗎合同中有免責(zé)該合同可能有效，也有可能無(wú)效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免責(zé)條款造成對(duì)方人身傷害的，是屬于無(wú)效的情形。 有下列情形之一的，合同無(wú)效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益; (二)惡意串通，損害國(guó)家、集
2021.04.16 156 -
簽了三方協(xié)議但沒(méi)簽勞動(dòng)合同想違約得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時(shí)候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒(méi)有約定違約金，則不需要交違約金。
2020.08.07 208
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職工與簽訂勞動(dòng)合同簽有協(xié)議員工有責(zé)任嗎
有的，如原用人單位將勞動(dòng)者作為被告，那么新用人單位就是第三人，應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任。
2022-10-09 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同有違約責(zé)任嗎
在勞動(dòng)合同中是有違約責(zé)任的，可以要求違約金，但是只有兩種情形，一種是約定就業(yè)限制條款，一種是約定服務(wù)期，簽訂勞動(dòng)合同的雙方需要是用人單位和勞動(dòng)者，要具備相應(yīng)的民事行為能力。
2023-10-14 15,340 -
三方協(xié)議訂立后簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎
三方協(xié)議已經(jīng)失效；不需要支付違約金。 1、三方協(xié)議屬于畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方對(duì)畢業(yè)生就業(yè)意向達(dá)成的協(xié)議，該協(xié)議在畢業(yè)生與與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后即失效。勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)受勞動(dòng)合同的約
2022-12-24 15,340 -
交了三個(gè)月工資沒(méi)有合法約定三方協(xié)議違約金，員工沒(méi)簽訂三方協(xié)議合同屬于合法解除勞動(dòng)合同嗎？
三方協(xié)議，即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生
2022-04-23 15,340
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01:13
合同無(wú)效違約責(zé)任約定有效嗎合同無(wú)效，就意味著整份合同都不發(fā)生法律效力，違約責(zé)任的約定條款也當(dāng)然無(wú)效。但是合同無(wú)效并不意味著有過(guò)錯(cuò)方，不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任。根據(jù)合同法第58條規(guī)定，合同被宣告無(wú)效后，已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)予以返還。沒(méi)有必要返還的話，就可以通過(guò)折價(jià)補(bǔ)償?shù)姆?/p>
1,426 2022.04.17 -
01:03
合同中的違約責(zé)任如何簽訂合同中的違約責(zé)任的簽訂方式，具體要看雙方當(dāng)事人的合意。如果當(dāng)事人決定適用違約金責(zé)任的話，就應(yīng)當(dāng)在簽訂合同的時(shí)候，訂立相應(yīng)的違約金條款。具體來(lái)說(shuō)，違約金條款應(yīng)當(dāng)包括了違約金的計(jì)算方式，或者違約金的具體數(shù)額。如果當(dāng)事人決定適用定金罰則責(zé)任的話，
1,138 2022.05.11 -
01:26
三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動(dòng)合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動(dòng)合同的主體只包括勞動(dòng)者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15
