有哪些情形應認定為工傷與其他工傷？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷 1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 注:職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷 1.故意犯罪的 2.醉酒或者吸毒的 3.自殘或者自殺的
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
下列情形應認定為工傷：勞動者在單位的上班時間內因工負傷的；在單位的上下班前后，從事預備性或者收尾性工作而負傷的；在外出出差期間，因工負傷或者發(fā)生事故下落不明的等。
-
職工有哪些情形應認定為工傷職工有下列情形應認定為工傷：在公司上班時因工作原因受到事故傷害的；在公司上班前后，因預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；或者在公司患上職業(yè)病的等。
2020.04.21 135 -
職工有哪些情形應認定為工傷職工有下列情形應認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或者收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5
2022.04.14 418 -
職工有哪些情形應認定為工傷？職工有下列情形應認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或最終工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、外出時因
2022.04.14 269
-
認定為工傷的其他情形有哪些？
1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中
2023-06-11 15,340 -
職工在哪些情況下，應當認定為工傷或者其他情形的，應當認定為工傷
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③
2022-03-08 15,340 -
職工傷于哪些情況下，應當認定為工傷或者其他情形
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-25 15,340 -
職工有哪些情形下應認定為工傷，哪些情形下應認定為工傷？
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
2022-03-24 15,340
-
02:15
工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:01
工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17
