工傷傷殘鑒定應(yīng)該如何申請(qǐng)?
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工傷傷殘鑒定怎么申請(qǐng) 1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫(xiě)表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng): (1)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (2)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (3)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 5、被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定; 6、用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。 7、受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。
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工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論作出后,被確認(rèn)為工傷的情況下,如果傷情比較嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時(shí),對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,即傷殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的情況需要可以再延長(zhǎng)30天。律師提醒廣大工傷職工,職工在申請(qǐng)勞動(dòng)能力登記鑒定即傷殘鑒定時(shí),需要滿足一定條件或準(zhǔn)備以下材料: 1、需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時(shí)申請(qǐng); 2、申請(qǐng)時(shí)需要填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并需要明確鑒定項(xiàng)目,常見(jiàn)的鑒定項(xiàng)目為傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)和停工留薪期鑒定; 3、一般是向市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出,鑒定時(shí)需帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū),本人身份證復(fù)印件及原件,所有的病例資料及診斷證明書(shū)等以備核查。
申請(qǐng)傷殘鑒定的流程是: 1、勞動(dòng)者遞交申請(qǐng)書(shū)、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料; 2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核材料; 3、專家進(jìn)行鑒定; 4、出具鑒定結(jié)論,確定傷殘等級(jí)。
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應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷鑒定申請(qǐng)工傷鑒定的方式:用人單位收集好勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明和工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料,在三十日內(nèi)去向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng);如果單位逾期不申請(qǐng),職工一方可收集好上述材料,在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。
2020.06.06 191 -
對(duì)工傷應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷鑒定職工發(fā)生工傷后,可由用人單位在三十日內(nèi)去申請(qǐng)工傷鑒定,由社保行政部門(mén)在受理后及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;如果單位沒(méi)有按規(guī)定申請(qǐng)的,則可由職工在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。
2020.06.24 144 -
工傷傷殘鑒定如何申請(qǐng)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定具體如下:工傷鑒定是指在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在醫(yī)療終止或者醫(yī)療期滿后,對(duì)其工傷相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、殘疾輔助
2022.07.12 257
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應(yīng)該如何申請(qǐng)傷殘鑒定
遞交申請(qǐng)書(shū)。勞動(dòng)者等到工傷傷情穩(wěn)定之后,如果發(fā)現(xiàn)存在殘疾、影響勞動(dòng)力的情況,可以由工傷勞動(dòng)者或者其用人單位,向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng),遞交申請(qǐng)書(shū)。 職工因工作遭受事故傷害或者患職
2022-05-14 15,340 -
應(yīng)該如何寫(xiě)工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)?
傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì):本人是××××××(用工單位)的員工,號(hào)碼:××××××××××。于××××年××××月××××日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,請(qǐng)給予辦理。申請(qǐng)人
2022-09-03 15,340 -
工傷傷殘鑒定應(yīng)如何申請(qǐng)
1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫(xiě)表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代
2021-06-28 15,340 -
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定協(xié)議應(yīng)該如何寫(xiě)
工傷傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)材料 一、人力資源行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)。(原件一份不退還); 二、昆明市職工因工傷殘等級(jí)鑒定表(一式三份),照片一欄需粘貼本人近期免冠照片、并單獨(dú)附照片一張; 三、傷病情材
2022-07-16 15,340
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該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程: 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下,交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況,在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi),向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定;公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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如何申請(qǐng)交通事故傷殘鑒定交通事故人身傷殘?jiān)u定的步驟是這樣的:首先是由受害者向法院起訴,申請(qǐng)傷殘鑒定,然后法院提供指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)名單供訴訟雙方選擇。在雙方協(xié)商一致確定了鑒定機(jī)構(gòu)后,法院會(huì)發(fā)送委托函給鑒定機(jī)構(gòu)。鑒定機(jī)構(gòu)接受委托后,會(huì)和申請(qǐng)人聯(lián)系,告知申請(qǐng)人需要提供
2,708 2022.04.15






