勞動(dòng)合同法中的醫(yī)療期是什么意思
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醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： （一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。 （二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。 醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
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勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定有：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期不屬于勞動(dòng)合同的必備條款。
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勞動(dòng)法中的勞務(wù)派遣合同是什么意思?勞務(wù)派遣合同，是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。
2020.06.19 172 -
法定醫(yī)療期是什么意思法定醫(yī)療期是職工患病或非因工負(fù)傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)給予的醫(yī)療期限，在醫(yī)療期限內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
2020.01.23 570 -
勞動(dòng)合同中無(wú)固定期合同是什么意思無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同；續(xù)訂勞動(dòng)合同的以及其他。
2020.05.29 343
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勞動(dòng)合同法中的醫(yī)療期是什么
醫(yī)療期的規(guī)定：第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除的時(shí)限
2022-04-16 15,340 -
醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同是什么意思
職工醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，可以解除合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條（一）款規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行
2022-04-23 15,340 -
醫(yī)療期滿的自行解除勞動(dòng)合同是什么意思
醫(yī)療期，如果單位擬解除勞動(dòng)合同，其依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第四十條“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工
2022-04-24 15,340 -
法定的醫(yī)療期是什么意思
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因病或非因工傷停止工作，不得解除勞動(dòng)合同的期限。在醫(yī)療期間，企業(yè)職工的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2021-11-15 15,340
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合同標(biāo)的是什么意思合同標(biāo)的，指的是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。在我國(guó)，合同標(biāo)的主要包括了物、行為與智力成果。比如說(shuō)，在買(mǎi)賣(mài)合同中，合同標(biāo)的就是出賣(mài)人所有或者有權(quán)處分的，買(mǎi)受人希望取得的那個(gè)物品；在勞動(dòng)合同中，合同標(biāo)的就是勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)行為；在專利授
9,944 2022.04.15 -
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非法行醫(yī)罪是什么意思非法行醫(yī)罪，指的是行為人在沒(méi)有獲得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的情況下，擅自從事醫(yī)療救治，情節(jié)嚴(yán)重的行為；因非法行醫(yī)導(dǎo)致情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法可判處三年以下管制、有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；如果導(dǎo)致就診人的身體健康的受到嚴(yán)重?fù)p害的，依法會(huì)被判處三年以
642 2022.04.15 -
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民法典中彩禮是什么意思民法典中并沒(méi)有直接指出彩禮的含義，但是根據(jù)民法典第1042條的規(guī)定，婚姻締結(jié)過(guò)程中，法律禁止了一方以結(jié)婚為由，索取對(duì)方財(cái)物的行為。具體來(lái)說(shuō)，實(shí)踐中的彩禮主要是指，男女雙方在締結(jié)婚姻的時(shí)候，男方向女方贈(zèng)與的一定財(cái)物。換句話說(shuō)，彩禮就是贈(zèng)與物，
2,751 2022.04.15
