上班曠工被辭退的人一定能領(lǐng)失業(yè)金嗎
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勞動者曠工被用人單位辭退的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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勞動者曠工被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金。我國相關(guān)法律規(guī)定，如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險一年，且勞動者被單位辭退后，已經(jīng)進行失業(yè)登記，還在求職中的，都可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。用人單位不支付失業(yè)金的話，勞動者可以提起訴訟，維護合法權(quán)益。
單位解除勞動合同的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。以下條件的失業(yè)人員，一般無法領(lǐng)取失業(yè)保證金： 1、如果員工提前解除勞動合同申請被批準(zhǔn); 2、勞動合同期滿，員工不愿意續(xù)簽(單位未降低其收入之前提下)。
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曠工辭退能否領(lǐng)失業(yè)金因曠工被開除，失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，并且已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符
2022.08.24 776 -
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曠工被辭退有失業(yè)金嗎如果用人單位以曠工為由辭退員工的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。勞動者只需攜帶解除勞動合同的證明到戶口所在地的居委會辦理失業(yè)證即可領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫
2020.07.04 191
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曠工被辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎
因為曠工被辭退的，是因為”嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度“被用人單位按《勞動合同法》第三十九條（二）項規(guī)定解除合同的，是非本人意愿中斷就業(yè)的情形，之前繳納失業(yè)保險費滿一年，持本人身份證件和解除合同證明到公共
2022-03-11 15,340 -
員工曠工被辭退后能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
如果用人單位以曠工為由辭退員工的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。勞動者只需攜帶解除勞動合同的證明到戶口所在地的居委會辦理失業(yè)證即可領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，
2021-10-14 15,340 -
因曠工被辭退還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失
2023-04-08 15,340 -
曠工被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
失業(yè)前所在單位及個人參加了失業(yè)保險，并按規(guī)定履行了繳費義務(wù)滿1年的已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。我國失業(yè)金領(lǐng)取程序大概如下： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)
2022-08-20 15,340
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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:06
職業(yè)年金退休后能一次領(lǐng)取嗎職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。換句話來說，也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達到一次性
5,686 2022.04.17 -
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不來上班的員工怎么辭退單位里面的員工不來上班，用人單位可以根據(jù)我國勞動合同法第39條的規(guī)定，根據(jù)過失性辭退的規(guī)則來辭退員工。具體來說，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在員工提供勞動服務(wù)的過程中，如果員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位可以單方面地解除與員工之間
4,419 2022.04.17
